Moje życiowe prawdy

Jak dziś o nich myślę, to nie wyglądają mi na odkrycie Ameryki, a jednak w moim życiu odkryciami były. Przychodziły do mnie z różnych źródeł.  Czasem na początku się buntowałam i nie przyjmowałam ich do wiadomości, ale one wracały i kazały być jeszcze raz przemyślane i przetrawione. Często oznaczały zmianę, a ta, jak wiadomo spina mięśnie, wymaga otwartości, chęci z naszej strony i finalnie akceptacji nowych […]

zarządzanie

Ula Phelep

Ula Phelep- Kobieta Managerka i Jej historia

Kilka tygodni temu zaproponowałam Wam, że porozmawiam z Kobietami, które zarządzają- Kobietami Managerkami. Zaczęłam zatem rozmyślania i tworzenie listy osób, które byłyby dla Was inspiracją. Szukałam przedsiębiorczych Kobiet, które chcą brać sprawy w swoje ręce i zarządzać, czy to w korporacjach, własnych biznesach, czy domach. Jedną z naturalnych i oczywistych myśli była myśl o Uli Phelep, którą zaprosiłam do podzielenia się […]


Jak zarządzać po awansie ?

  Większość stanowisk managerskich jest obsadzanych wewnątrz organizacji. To zresztą wspaniale- ja osobiście zawsze przedkładam rozwój własnych pracowników nad poszukiwanie kandydatów na stanowiska liderskie na zewnątrz firmy. Nie zawsze tak można, czasem z różnych względów potrzebna jest świeża krew, inne kompetencje oraz doświadczenia. Nie zmienia to faktu, że najczęściej zaufanie, znajomość drugiej osoby i jej potencjału wygrywa i firma woli […]

jak zarządzać po awansie

kobieta managerem

Kiedy Managerka musi się wykazać twardym charakterem

Wiesz, że wierzę w Kobiety Managerki. Wierzę, że empatia, relacyjność i wyczucie w kontaktach z innymi ludźmi  mogą zaprowadzić nas bardzo daleko. Jest jednak jeszcze druga strona medalu i sytuacje, kiedy Managerka musi się wykazać twardym charakterem. Najważniejsze, to nie obawiać się rozwijania i używania swojej asertywności, bo o niej właśnie jest mowa. Nie bój się tego robić, pozostali patrzą […]


Kilka wspaniałych rad jak NIE zostać Managerką

Zrobiłam dziś sobie burzę mózgów- sama ze sobą. Zastanawiałam się, jak to zrobić, aby NIE dorobić się awansu, NIE zostać Managerką  i nigdy NIE zarządzać ludźmi. Żyjemy bowiem w takich czasach, kiedy niczym małe dzieci jesteśmy sfrustrowane tym, że nie otrzymujemy wielu rzeczy na tacy, najlepiej za darmo i na wczoraj. Brakuje nam pokory, samodyscypliny i ogarnięcia, że w pierwszej […]

kilka wspaniałych rad jak nie zostać Managerką

komunikowanie trudnej decyzji

Komunikowanie trudnej decyzji w 5 krokach

Dzisiejszy wpis jest o tych mniej wdzięcznych momentach w pracy każdej Managerki. Nie zaprzeczysz jednak pewnie, że towarzyszą one codzienności osób, które zarządzają ludźmi- mowa o trudnych decyzjach. Już samo ich podejmowanie jest wyzwaniem, a to dopiero połowa drogi. Powodów takich sytuacji może być wiele: zmiany w firmie, zmiany w zespole, kara porządkowa, czy nawet zwolnienie pracownika. […]